Mit ganzer Kraft für unsere Stadt!

Die Gesund­heit und Arbeits­fähigkeit der rund 6.000 BSR-Beschäftigten zu erhalten und ihre Leistungs­bereitschaft zu fördern, ist eine gesamt­betriebliche Aufgabe. Um sie zu erfüllen, können alle Geschäfts­einheiten auf die Expertise des betrieblichen Gesund­heits­managements zurück­greifen. Die Geschäfts­einheit koordiniert alle Angebote zum Gesundheits­schutz und zur Gesundheits­vorsorge bei der BSR und fördert mit ihren sechs Fach­abteilungen den Gesundheits- und Arbeits­schutz. Alle Maßnahmen und Angebote der Gesundheits­förderung trägt sie systematisch und zielgruppen­gerecht an unsere Beschäftigten heran.

Sichere Arbeits­bedingungen ohne Wenn und Aber: Darum sorgt sich bei der BSR die Fach­abteilung Arbeits­sicherheit. Sie berät und unterstützt unter anderem bei der Umsetzung des betrieblichen Brand­schutzes, der Auswahl geeigneter Schutz­ausrüstung sowie bei der Auswertung von Arbeits­unfällen und der daran ange­schlossenen Ableitung von Präventions­maßnahmen. Außerdem entwickelt sie Ideen zu alter(n)s­gerechten Arbeits­bedingungen und vieles mehr.

Vorsorge, Beratung, Schulungen: Der betriebs­ärztliche Dienst der BSR vereint zahl­reiche Qualitäten und deckt beratend von der Vorsorge bis zur Schulung von Beschäftigten qualitativ die Bedarfe ab. Der Mensch steht dabei im Mittel­punkt. Die Kolleginnen und Kollegen führen arbeits­medizinische Vorsorgen, technische Unter­suchungen und individuelle Beratungen durch und schulen die Beschäftigten zu verschiedenen Themen im Arbeits- und Gesundheits­schutz sowie zur Ersten Hilfe. Während der Corona-Pandemie haben sie auch den Krisen­stab der BSR gestaltet und mit­verantwortet.

Gute Arbeit braucht mehr als ein sicheres Auskommen: eine gute Vereinbar­keit von Beruf und Familie zum Beispiel oder einen Arbeit­geber, der bei persönlichen Problemen wie Krankheit oder Sucht professionell hilft. Bei uns kümmert sich darum das Team der Gesundheits- und Sozial­beratung. Es organisiert auch die Ausbildung betrieblicher Gesundheits­lotsinnen und -lotsen, die Einführung neuer (digitaler) Gesundheits- und Präventions­projekte und vieles andere mehr.

Im Rahmen des Betrieb­lichen Eingliederungs­managements unterstützen und begleiten wir Kolleginnen und Kollegen, die über längere Zeit arbeits­unfähig waren, bei der Rückkehr an den Arbeits­platz. Das geschieht in einem bewährten Prozess und mit Hilfe eines eingespielten Teams, dem unsere Belegschaft großes Vertrauen und viel Wert­schätzung entgegen­bringt.

Wertschätzende und sinnvolle Tätigkeiten für Kolleginnen und Kollegen finden, die ihre ursprüngliche Arbeit aufgrund körper­licher Ein­schränkungen oder gesundheit­licher Probleme nicht länger ausüben können – das ist die Aufgabe unserer Fach­abteilung Integration. Mit ihrer Arbeit rührt sie direkt am Selbst­verständnis der BSR: ihrer Verant­wortung gegenüber unseren Beschäftigten auch in schwierigen Zeiten nachzu­kommen.

Nährwert mit Mehrwert: Den zaubern jeden Werktag die Küchen­profis unserer Betriebs­gastronomie auf Tausende Teller. Was darauf serviert wird, ist nicht nur gesund­heits- und leistungs­fördernd, sondern immer öfter auch klima­freundlich und nachhaltig. Damit sich das auch kleine Geld­beutel leisten können, rechnet das Team der Betriebs­gastronomie stets mit spitzem Stift, ohne an der Qualität zu sparen. Sein Know-how gibt es in Seminaren auch an Kolleginnen und Kollegen weiter.